Analista Ambiental Júnior
Descrição da vaga
OPORTUNIDADE para ser um Analista Ambiental Júnior na Hacasa!
A Hacasa foi fundada em 1983 pelo Grupo H. Carlos Schneider. Inicialmente, nasceu para administrar os imóveis e, ao longo dos anos, tornou-se também uma Incorporadora, sendo responsável pelo desenvolvimento de empreendimentos imobiliários diversificados.
Hoje, nossa missão é desenvolver empreendimentos únicos, inteligentes, moldando o futuro e proporcionando momentos inesquecíveis para as pessoas.
Venha fazer parte deste grande Time #HACASA! 💚
Aos colaboradores do Grupo H Carlos Schneider, seguem as regras para participar do Recrutamento Interno:
- Necessário ser colaborador contratado como Efetivo ou Estagiário há pelo menos seis meses na empresa para concorrer às vagas da própria área ou de outras áreas;
- Caso você tenha sido promovido recentemente, é necessário aguardar seis meses para participar de um novo processo interno;
- Não ter faltas injustificadas nos últimos seis meses;
- Não ter medidas disciplinares (advertências) nos últimos seis meses.
IMPORTANTE: Comunicar seu Gestor/Líder imediato da sua participação no Recrutamento Interno
Responsabilidades e atribuições
- Será responsável pelo auxílio com os processos e licenciamentos ambientais do Grupo H. Carlos Schneider, auxiliando na elaboração de relatórios, laudos, CAR e Incra, elaborando levantamentos e monitoramentos de campo, e acompanhando as condicionantes das licenças ambientais.
Requisitos e qualificações
Formações aceitas:
- Técnico completo em Ambiental, Florestal, ou agrícola; Tecnólogo completo em Gestão Ambiental ou Ciências Biológicas; Engenharia Ambiental (Formado ou em formação); Engenharia Florestal (Formado ou em formação);
Conhecimento e/ou vivência com:
- Licenciamento ambiental;
- Monitoramento ambiental;
- Projetos de Incorporação e parcelamento do solo;
- Educação ambiental;
- Gestão de resíduos em obras;
- Avaliação de imóveis;
- CAR;
- INCRA;
- Inventário florestal;
- Hidrologia;
- Experiência em campo;
- IBAMA/RAPP/SINFat;
- AutoCAD e QGIS (será considerado um diferencial).
Informações adicionais
📋BENEFÍCIOS:
Prêmio previsto na CCT da Hacasa: Assiduidade (sobre o salário base caso não ocorra faltas e atrasos no mês) e Quinquênio (sobre o salário base mensalmente, após 5 anos de empresa) - necessário estar filiado ao Sindicato para obter o benefício;
🏥 Plano de Saúde: AMIL (sem mensalidade com coparticipação; para colaboradores e dependentes - filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);
💳 Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;
💊 Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;
🥗 Cartão Alelo Refeição: fornecido cartão com subsídio de 80% do valor diário da refeição;
😷 Plano Odontológico: Amil por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;
😍 Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;
👨🏼🎓 Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores podem concorrer a bolsas de estudos e receber reembolso em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas;
👶🏼 Licença Maternidade e Paternidade: oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade;
🎀 Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais;
🧒🏾 Auxílio Creche (Para as mamães): para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;
💙 Seguro de vida;
🎄 Brinde de Natal.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Recrutamento e Seleção
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor(a)
- Etapa 4: Contratação
Saiba mais sobre a Hacasa
Fundada em 1983 pelo Grupo H. Carlos Schneider, a Hacasa Empreendimentos nasceu para administrar os imóveis de sua propriedade e, ao longo dos anos, tornou-se também uma incorporadora, sendo responsável pelo desenvolvimento de empreendimentos imobiliários diversificados, como shoppings centers, hipermercados, hotéis, loteamentos e condomínios em diversas regiões do país, tendo sua sede na cidade de Joinville/SC.
Hoje, nosso foco é desenvolver empreendimentos residenciais, verticais e horizontais, que propõem novas maneiras de vivenciar o seu lar, com espaços funcionais, arquitetura inovadora e ambientes que inspiram, com alta qualidade e principalmente superando a expectativa de nossos clientes.
A Hacasa já comercializou mais de 4 mil lotes em empreendimentos próprios e em parcerias, e capitaneou a vinda de conhecidas marcas para Joinville, como as redes Walmart e Makro. A empresa busca constantemente estabelecer parcerias com empresas sólidas e renomadas, para desenvolver empreendimentos em Joinville e região, que ofereçam produtos diferenciados e de qualidade.
Conheça mais sobre nós!