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Analista Contábil Pleno (Hacasa Empreendimentos)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A Hacasa é uma das empresas que compõem o Grupo H Carlos Schneider!

Desenvolve e administra empreendimentos e imóveis residenciais, comerciais, logístico-industriais e grandes projetos como edifícios, loteamentos, condomínios, shoppings centers, hotéis, dentre outros.


Venha fazer parte do #TimeHacasa


Oportunidade para Analista Contábil Pleno!

Responsabilidades e atribuições

  • Lançamentos de documentos diversos(preparação de planilhas p/ importação no sistema) e classificações contábeis;
  • Conciliações das contas contábeis;
  • Controle do imobilizado e intangível, cálculo da depreciação/amortização mensal;
  • Realização da apuração do custo através da apropriação imobiliária via sistema;
  • Realização do fechamento contábil em conjunto com a equipe, conciliações diversas, atuando no diagnóstico de distorções e inconsistências;
  • Conferência de partes relacionadas (AFAC’s), equivalências, aluguéis provisão e recebimentos;
  • Preenchimento de Declarações ao Fisco (EFD, ECD, ECF, DCTF, IBGE, DIMOB, DIRF, PER/DCOMP...);
  • Domínio da apuração de impostos: ISS, PIS, COFINS, IRPJ e CSLL, RET;
  • Emissão de relatório para fins gerenciais, auxílio na preparação das DF’s e notas explicativas, suporte no atendimento a auditoria externa;
  • Contribuição direta para melhorias nos processos, otimizando o tempo e refinando as análises.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Ciências Contábeis;
  • Excel “intermediário” (Domínio com Procv, Proch, Tabela Dinâmica, Somases);
  • Vivência anterior como Analista Contábil (Preferência em Incorporadoras/Construtoras, ou Escritório onde atendia empresas do setor);
  • Conhecimento CPC 47 – Receita POC / Custo Incorrido, OCPC 01, Contabilidade Imobiliária.

Informações adicionais

📋BENEFÍCIOS:

 

Prêmio previsto na CCT da Hacasa: Assiduidade (sobre o salário base caso não ocorra faltas e atrasos no mês) e Quinquênio (sobre o salário base mensalmente, após 5 anos de empresa) - necessário estar filiado ao Sindicato para obter o benefício;

🏥 Plano de Saúde: AMIL (sem mensalidade com coparticipação; para colaboradores e dependentes - filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);

💳 Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;

💊 Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;

🥗 Cartão Alelo Refeição: Fornecido cartão com subsídio de 80% do valor diário da refeição;

😷 Plano Odontológico: Amil por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;

😍 Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;

 👨🏼‍🎓 Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores podem concorrer a bolsas de estudos e receber reembolso em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas;

👶🏼 Licença Maternidade e Paternidade: Oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade;

🎀 Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais;

🧒🏾 Auxílio Creche (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;

💙 Seguro de vida;

💸Empréstimo Consignado: Conforme política da empresa;

👰🏻‍♀💍🤵🏻 Prêmio Casamento;

⛹️‍♀️SESC

🗓️ Atendimento Social;

 🎄 Brinde de Natal.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Lógico
  3. Etapa 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Saiba mais sobre a Hacasa

Fundada em 1983 pelo Grupo H. Carlos Schneider, a Hacasa Empreendimentos nasceu para administrar os imóveis de sua propriedade e, ao longo dos anos, tornou-se também uma incorporadora, sendo responsável pelo desenvolvimento de empreendimentos imobiliários diversificados, como shoppings centers, hipermercados, hotéis, loteamentos e condomínios em diversas regiões do país, tendo sua sede na cidade de Joinville/SC.


Hoje, nosso foco é desenvolver empreendimentos residenciais, verticais e horizontais, que propõem novas maneiras de vivenciar o seu lar, com espaços funcionais, arquitetura inovadora e ambientes que inspiram, com alta qualidade e principalmente superando a expectativa de nossos clientes.


A Hacasa já comercializou mais de 4 mil lotes em empreendimentos próprios e em parcerias, e capitaneou a vinda de conhecidas marcas para Joinville, como as redes Walmart e Makro. A empresa busca constantemente estabelecer parcerias com empresas sólidas e renomadas, para desenvolver empreendimentos em Joinville e região, que ofereçam produtos diferenciados e de qualidade.