Analista Contábil Pleno (Hacasa Empreendimentos)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A Hacasa é uma das empresas que compõem o Grupo H Carlos Schneider!
Desenvolve e administra empreendimentos e imóveis residenciais, comerciais, logístico-industriais e grandes projetos como edifícios, loteamentos, condomínios, shoppings centers, hotéis, dentre outros.
Venha fazer parte do #TimeHacasa
Oportunidade para Analista Contábil Pleno!
Responsabilidades e atribuições
- Lançamentos de documentos diversos(preparação de planilhas p/ importação no sistema) e classificações contábeis;
- Conciliações das contas contábeis;
- Controle do imobilizado e intangível, cálculo da depreciação/amortização mensal;
- Realização da apuração do custo através da apropriação imobiliária via sistema;
- Realização do fechamento contábil em conjunto com a equipe, conciliações diversas, atuando no diagnóstico de distorções e inconsistências;
- Conferência de partes relacionadas (AFAC’s), equivalências, aluguéis provisão e recebimentos;
- Preenchimento de Declarações ao Fisco (EFD, ECD, ECF, DCTF, IBGE, DIMOB, DIRF, PER/DCOMP...);
- Domínio da apuração de impostos: ISS, PIS, COFINS, IRPJ e CSLL, RET;
- Emissão de relatório para fins gerenciais, auxílio na preparação das DF’s e notas explicativas, suporte no atendimento a auditoria externa;
- Contribuição direta para melhorias nos processos, otimizando o tempo e refinando as análises.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Ciências Contábeis;
- Excel “intermediário” (Domínio com Procv, Proch, Tabela Dinâmica, Somases);
- Vivência anterior como Analista Contábil (Preferência em Incorporadoras/Construtoras, ou Escritório onde atendia empresas do setor);
- Conhecimento CPC 47 – Receita POC / Custo Incorrido, OCPC 01, Contabilidade Imobiliária.
Informações adicionais
📋BENEFÍCIOS:
Prêmio previsto na CCT da Hacasa: Assiduidade (sobre o salário base caso não ocorra faltas e atrasos no mês) e Quinquênio (sobre o salário base mensalmente, após 5 anos de empresa) - necessário estar filiado ao Sindicato para obter o benefício;
🏥 Plano de Saúde: AMIL (sem mensalidade com coparticipação; para colaboradores e dependentes - filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);
💳 Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;
💊 Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;
🥗 Cartão Alelo Refeição: Fornecido cartão com subsídio de 80% do valor diário da refeição;
😷 Plano Odontológico: Amil por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;
😍 Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;
👨🏼🎓 Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores podem concorrer a bolsas de estudos e receber reembolso em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas;
👶🏼 Licença Maternidade e Paternidade: Oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade;
🎀 Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais;
🧒🏾 Auxílio Creche (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;
💙 Seguro de vida;
Empréstimo Consignado: Conforme política da empresa;
Prêmio Casamento;
⛹️♀️SESC
🗓️ Atendimento Social;
🎄 Brinde de Natal.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Lógico
- Etapa 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção
- Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 5: Contratação
Saiba mais sobre a Hacasa
Fundada em 1983 pelo Grupo H. Carlos Schneider, a Hacasa Empreendimentos nasceu para administrar os imóveis de sua propriedade e, ao longo dos anos, tornou-se também uma incorporadora, sendo responsável pelo desenvolvimento de empreendimentos imobiliários diversificados, como shoppings centers, hipermercados, hotéis, loteamentos e condomínios em diversas regiões do país, tendo sua sede na cidade de Joinville/SC.
Hoje, nosso foco é desenvolver empreendimentos residenciais, verticais e horizontais, que propõem novas maneiras de vivenciar o seu lar, com espaços funcionais, arquitetura inovadora e ambientes que inspiram, com alta qualidade e principalmente superando a expectativa de nossos clientes.
A Hacasa já comercializou mais de 4 mil lotes em empreendimentos próprios e em parcerias, e capitaneou a vinda de conhecidas marcas para Joinville, como as redes Walmart e Makro. A empresa busca constantemente estabelecer parcerias com empresas sólidas e renomadas, para desenvolver empreendimentos em Joinville e região, que ofereçam produtos diferenciados e de qualidade.
Conheça mais sobre nós!