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Candidaturas encerradas

Analista Ambiental Jr (Hacasa Incorporadora)

Descrição da vaga

A Hacasa foi fundada em 1983 pelo Grupo H. Carlos Schneider e nasceu para administrar os imóveis e, ao longo dos anos, tornou-se também uma Incorporadora, sendo responsável pelo desenvolvimento de empreendimentos imobiliários diversificados.

Em conjunto com o Grupo H. Carlos Schneider, a Hacasa trabalha para conservar áreas de importante biomas brasileiros tais como a Mata Atlântica e o Cerrado, se preocupando também com parques, nascentes de rios e reservas presentes nestes territórios ecológicos.



#Venha fazer do Time #HACASA  #Vagapresencial #JoinvilleSC.

Responsabilidades e atribuições

  • Dar suporte com os processos e licenciamentos ambientais do Grupo H. Carlos Schneider;
  • Auxiliar na elaboração de relatórios, laudos, CAR e INCRA;
  • Elaborar levantamentos e monitoramentos de campo;
  • Acompanhar as condicionantes das licenças ambientais.

Requisitos e qualificações

  • Técnico completo em Ambiental, Florestal, ou Agrícola; Tecnólogo completo em Gestão Ambiental ou Ciências Biológicas; Engenharia Ambiental, Florestal (graduação completa ou cursando);
  • Conhecimento com AutoCAD e QGIS;
  • Vivência na função e em campo;
  • Disponibilidade para atuar no escritório e em campo.


Conhecimento e/ou vivência com: 


  • Licenciamento ambiental;
  • Monitoramento ambiental;
  • Projetos de Incorporação e parcelamento do solo;
  • Educação ambiental;
  • Gestão de resíduos em obras;
  • Avaliação de imóveis;
  • CAR;
  • INCRA;
  • Inventário florestal;
  • Hidrologia;
  • IBAMA/RAPP/SINFat.


Informações adicionais

📋BENEFÍCIOS:

 

Prêmio previsto na CCT da Hacasa: Assiduidade (sobre o salário base caso não ocorra faltas e atrasos no mês) e Quinquênio (sobre o salário base mensalmente, após 5 anos de empresa) - necessário estar filiado ao Sindicato para obter o benefício;

🏥 Plano de Saúde: (sem mensalidade com coparticipação; para colaboradores e dependentes - filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);

💳 Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;

💊 Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;

🥗 Cartão Alelo Refeição: Fornecido cartão com subsídio de 80% do valor diário da refeição;

😷 Plano Odontológico: Amil por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;

😍 Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;

 👨🏼‍🎓 Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores podem concorrer a bolsas de estudos e receber reembolso em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas;

👶🏼 Licença Maternidade e Paternidade: Oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade;

🎀 Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais;

🧒🏾 Auxílio Creche (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;

💙 Seguro de vida;

💸Empréstimo Consignado: Conforme política da empresa;

👰🏻‍♀💍🤵🏻 Prêmio Casamento;

⛹️‍♀️ SESC;

🗓️ Atendimento Social;

🎄 Brinde de Natal;

🥳 Brinde de Aniversário.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Recrutamento e Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor(a)
  4. Etapa 4: Contratação

Saiba mais sobre a Hacasa

Fundada em 1983 pelo Grupo H. Carlos Schneider, a Hacasa Empreendimentos nasceu para administrar os imóveis de sua propriedade e, ao longo dos anos, tornou-se também uma incorporadora, sendo responsável pelo desenvolvimento de empreendimentos imobiliários diversificados, como shoppings centers, hipermercados, hotéis, loteamentos e condomínios em diversas regiões do país, tendo sua sede na cidade de Joinville/SC.


Hoje, nosso foco é desenvolver empreendimentos residenciais, verticais e horizontais, que propõem novas maneiras de vivenciar o seu lar, com espaços funcionais, arquitetura inovadora e ambientes que inspiram, com alta qualidade e principalmente superando a expectativa de nossos clientes.


A Hacasa já comercializou mais de 4 mil lotes em empreendimentos próprios e em parcerias, e capitaneou a vinda de conhecidas marcas para Joinville, como as redes Walmart e Makro. A empresa busca constantemente estabelecer parcerias com empresas sólidas e renomadas, para desenvolver empreendimentos em Joinville e região, que ofereçam produtos diferenciados e de qualidade.